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浙江剑盾保安服务有限公司

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电话:0573-82212110

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网址:www.zjjdba.net


     浙江剑盾保安服务有限公司成立于2011年,注册资金1500万元人民币,具有独立法人资格的民营安保企业,被浙江省工商局认定为国家二级资质“浙江省著名商标”、“浙江省AAA级守合同重信用单位”;被浙江省企业信用促进会授予“浙江省信用管理示范企业”;被中共湖州市委、市人民政府民命为“市级文明单位”;荣膺省公安厅、省总工会、团省委联合评定“全省保安公司”称号。本公司具备省公安厅颁发的“保安服务许可证”,现有员工1000多人,嘉兴分公司于2017年成立,已发展成以“保安业务为龙头,物业管理为骨干”的新型服务型企业,为本地众多知名企业提供保安、保洁等服务,公司自成立来,一直致力于以先进的技术和科学的管理提高工作效率和服务质量。管理模式:借鉴国内外先进的管理经验,积极引进物业管理人才,秉承“科学管理、文明服务、安全高效、持续发展”的质量方针,严格按照IS09001质量管理体系进行管理,运用先进电脑网络系统等高科技手段,发挥办公现代化的优势,走集团化经营的道路,结合物业管理情况,提供优质服务,到达“超值”目的,创造独具特色的管理模式。发展方向: 通过市场竞争,资本运营,不断兼并、洗手质地优良的管理项目,来提升自身的综合实力,在市场上赢得广阔的发展空间。继续走社会化、专业化、集团化的发展道路,通过资源的合理整合与运用,产生规模效应。同时,依靠现代化的管理手段和高水平的管理人才,实行统一标准,统一管理,塑造企业的形象,创造品牌,使企业拥有品牌效益,从而推动物业管理整体水平上一个新的台阶。公司坚持“立足浙江,迈向全国”,通过市场竞争,不断开发新的服务产品,拓展新的管理领域。今后,我们将继续关注周边经济发展较快的城市,力争开拓新的管理领域。 对员工贴心服务,成就事业 剑盾保安为每个员工提供广阔的事业舞台,打造温馨愉悦的工作环境。 我们提倡微笑管理,让员工保持良好的心态,劳逸结合,更高效率完成工作。我们努力为解决员工的后顾之忧,让员工以好的精神面貌投入工作。 我们鼓励员工创新,重视培训,通过组织员工公益性、文化性、娱乐性活动,加强员工间的协作能力和合作精神,使员工在温暖的伙伴情谊、创造性的工作氛围及社会的承认与尊重中,不断实现自我价值,创造发展空间。 公司的行为形象 公司行为形象包括员工素质、企业制度、行为规范等具体内容,并通过质量认证体系形成具体的程序控制文件做为日常经营的重要依据,主要涵盖员工招聘、培训、管理、考核、奖惩、薪资福利、晋升等相关人事制度,员工礼貌用语、着装仪容、言行举止文明在内的日常行为规范及其他组织管理制度、部门岗位制度管理等各种管理相关制度。 公司设立总经理办公室、人事行政部、财务部、市场拓展部、品质保障部等分工明确相互合作的系统化高效运作的职能部门和业务部门。 公司定期组织员工公益性、文化性、娱乐性活动,增强员工企业文化认同感、归属感,提高企业整体凝聚力,帮助员工缓和工作压力,提高工作积极性、主动性,提高工作效率。 我们相信,未来几年,剑盾保安必将走得更稳,走的更好。

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